为做好高校毕业生就业工作，将毕业生就业工作摆在尤为突出的位置，把立德树人作为就业工作的出发点和落脚点，牢固树立“就业育人”理念，全员、全过程、全方位推进就业工作高质量发展，近期，土木工程学院学生工作负责人及全体专兼职辅导员开展了全过程就业教育，推动毕业生更高质量就业。

动员各方力量，“全员”就业育人。学院组织专业教师、研究生导师、班主任和全体辅导员参与就业服务工作体系，毕业年级辅导员定期通报就业工作进展，与此同时，与众多企业签订人才合作协议，定向输送，积极开展毕业生就业指导、就业实习实践等；完善指导体系，“全方位”就业育人。开展就业讲座、竞赛、培训等，深入解析就业创业政策，开展实践教学，提升学生职业规划意识和求职创业能力；建立数据平台，“全过程”就业育人。充分利用部、省、校三级联通的就业网络体系及社会招聘网站，优化完善网上招聘服务。

通过各项举措，土木工程学院就业教育工作大踏步向前，进一步提升学生就业工作成效，为推动学生就业工作发展提供了源源不断的动力。在今后的工作中，学院将继续保持积极的工作态势，持续推动学生就业工作高质量发展。