为切实推进2025届毕业生就业工作，全力促进毕业生顺利就业，同时更好地解决未就业毕业生的困难，10月28日，土木工程学院在丁2-205会议室开展就业困难攻坚研讨活动。学院学生工作负责人、就业专员、毕业年级辅导员共同研判并部署下一阶段的就业促进策略。

活动中，学院党委副书记孙红基于当前阶段的就业数据分析，对未就业学生所面临的挑战进行了精准剖析，并明确指示毕业年级辅导员要紧密关注每名未就业学生的具体情况，做到个性化帮扶。孙红强调，要充分利用学院现有的资源，创新工作方法，为毕业生搭建更多元化的就业桥梁，同时，要进一步激活校企合作的强大潜力，通过对企业进行线上线下的岗位需求调查，进一步搜集招聘岗位，为毕业生开辟更广阔的就业市场，增加就业选择的多样性与灵活性。此外，对已达成就业意向的毕业生，需保持长期跟踪服务，及时了解并解决他们在签约后可能遇到的新问题，确保每名学生的就业之路平稳顺畅。与会人员就学院毕业生就业情况进行了交流与探讨。

土木工程学院将持续优化就业服务体系，精准施策，确保每名毕业生都能得到充分的就业指导和帮助，为毕业生的职业生涯启航提供坚实的后盾。